採用面接を楽しむ。
わざわざ写真まで撮って履歴書を自筆で書き上げ、ワードを使って職務経歴書をPC作成し郵送、その後メールが届き、オンラインによる採用面接を受けました。面接官の「遅くとも〇日までに連絡します」の日にちが2日も過ぎ諦めていたところに、内定通知がきました。
面接はわずか10分くらいで、志望動機を聞かれることもなく、冒頭から採用前提の質問ばかりでした。だから2日も待たされると「約束守れん会社などこっちからお断りだ!」と怒っていました。そんなところに内定通知がきました。
これまで面接まで受けて不採用になったことはなかったので、初めて打席に立っての「敗戦」かぁ。前回は書類選考で不採用だったので「連敗」だ!と思っていました。
新卒での就職は大学推薦もあり即1勝(その後、子会社化、新会社転籍等ありましたが結局、定年まで)。定年退職後では、4回の就職活動で3勝1敗。その1敗が書類選考での不採用です。「桜散る」の淋しい通知はこんな風にして届くんかぁと感じました。
「60歳越えてからの就職活動は、楽しみながらやりたい」とは言っても、“連敗”は避けたい。
内定通知がきて良かった。通知が約束通りに来なかったのは許そう!
仕事といっても、月0~2回。1回1時間。こんな仕事あるの?
今回、初めて職務経歴書を作成しました。
さぞかし、凄い仕事かと思われるかもしれませんが、ハローワーク紹介でこんな仕事もあるのか?と自分でも驚きの仕事です。
なんと月0~2回。1回は1時間。時給は3,000円。ある制度の説明員です。20名程度の人の前で決められた内容を説明する仕事ですが、1人だけで全部やらなければいけません。説明時間は30分。本番前後の準備、後始末、報告等で合計1時間。
面接の際、面接官はから「もう1人応募があり、それを2人でやってもらうかもしれませんが良いですか」って言うんです。
ボクは初めてzoomを使った面接を受け、その時はそれだけでハイテンションだったのですべて了解したのですが、「こんな仕事を2人で?」と思いました。
年度内の仕事日はあらかじめわかっているのですが、来年に入るとさらに回数が減ります
どうせ契約は来年3月末です。更新があるかどうかもわからないし、他でもっと面白い仕事が見つかるかもしれません。
この仕事と併行して新たな仕事もできそうです。
でも、まあとりあえず、今回の新しい仕事に全力を注ごう!
「るんるんリタイヤめんと」では、こんな調子で就職活動も楽しくやっていきます!
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